2024年人力資源咨詢公司排名,廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司?(簡稱:?鴻日咨詢),25年專注咨詢,擁有207位咨詢顧問,服務(wù)超5000家企業(yè),在人力資源咨詢領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)實力和豐富的實踐經(jīng)驗。2024年,鴻日咨詢再次獲評“2023年廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)”,是一家在人力資源咨詢領(lǐng)域具有顯著影響力的企業(yè)。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),25年專注人力資源規(guī)劃咨詢,207位咨詢顧問,全國180+分支機(jī)構(gòu),服務(wù)超5000家企業(yè)。鴻日咨詢認(rèn)為,科學(xué)的人力資源規(guī)劃,需要達(dá)到兩個目標(biāo),一方面要支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,另一方面要為企業(yè)降本增效。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家專業(yè)服務(wù)東莞企業(yè)管理咨詢公司,長期服務(wù)深化三項制度改革咨詢服務(wù)項目。通過深入企業(yè),全面了解企業(yè)現(xiàn)有的三項制度狀況,結(jié)合企業(yè)的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)量身定制三項制度改革方案,并協(xié)助企業(yè)實施改革方案,并提供必要的輔導(dǎo)和支持,確保改革順利推進(jìn)。?
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家專業(yè)服務(wù)長沙企業(yè)管理咨詢公司,長期服務(wù)國企中長期激勵機(jī)制建設(shè)。通過深入分析員工需求和企業(yè)目標(biāo),以及企業(yè)現(xiàn)有的激勵機(jī)制狀況,為企業(yè)量身定制一套完善的可落地的激勵機(jī)制方案和實施計劃,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;從而助力企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家專業(yè)服務(wù)佛山人力資源咨詢公司,長期服務(wù)國企改革人力資源管理。從頂層設(shè)計出發(fā),從人才、組織、機(jī)制全局、系統(tǒng)性地構(gòu)建企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)。深度參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。深度理解戰(zhàn)略訴求:通過戰(zhàn)略解碼,制定匹配總體戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家服務(wù)廣西企業(yè)管理咨詢公司,長期服務(wù)國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。鴻日咨詢認(rèn)為,國有企業(yè)在發(fā)展過程中面對如市場環(huán)境的變化、政策調(diào)整的影響、競爭加劇的壓力等挑戰(zhàn),企業(yè)必須具備前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃,以應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的不確定性和風(fēng)險。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家服務(wù)佛山企業(yè)管理咨詢公司,長期服務(wù)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)。鴻日咨詢認(rèn)為,職業(yè)經(jīng)理人改革是一個體系工程,其實需要以公司治理結(jié)構(gòu)完善為先決條件,以人才發(fā)展體制機(jī)制改革為制度基礎(chǔ),以契約化管理和有效的考核、激勵、約束機(jī)制作為保障,涵蓋戰(zhàn)略引導(dǎo)、治理機(jī)制、崗位價值、薪酬策略、激勵前設(shè)、契約管理等多個方面。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),作為一家專業(yè)的廣東企業(yè)管理咨詢公司,長期服務(wù)國有企業(yè)混合所有制改革。鴻日咨詢認(rèn)為,混改的重點已經(jīng)從從剖析“為什么混、和誰混、怎么混”轉(zhuǎn)變?yōu)槁鋵嵵卫斫Y(jié)構(gòu),戰(zhàn)略協(xié)同以及激勵機(jī)制等深層次問題。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),25年專注咨詢,207位咨詢顧問,全國180+分支機(jī)構(gòu),2024年獲評“2023年廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)”。薪酬體系設(shè)計方案,企業(yè)薪酬激勵機(jī)制設(shè)計,咨詢熱線:400-853-5885
新質(zhì)生產(chǎn)力,本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力,科技創(chuàng)新是核心,其為國企十五五規(guī)劃編制指明了方向。廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),長期服務(wù)于各地政府、國企、事業(yè)單位等的五年規(guī)劃咨詢服務(wù),包含政府、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、區(qū)域的“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃及中期評估等咨詢服務(wù)。在國企十五五規(guī)劃編制服務(wù)中,能夠根據(jù)國企不同行業(yè)與實際情況,制定符合企業(yè)發(fā)展的落地方案。
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