幫助企業(yè)明確了未來三到五年的戰(zhàn)略發(fā)展方向，奠定了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)；優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，提升了組織運(yùn)行效率；建立了科學(xué)的薪酬與績(jī)效體系，員工激勵(lì)機(jī)制得以完善，工作積極性明顯提高。
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