紅海咨詢(xún)攜手中國(guó)勞動(dòng)講堂專(zhuān)題講壇之--“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中國(guó)式人力資源管理”成功舉辦

中國(guó)勞動(dòng)講堂專(zhuān)題講壇之--“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中國(guó)式人力資源管理”于2014年6月26日珠江賓館順利舉行。我們紅海咨詢(xún)的總經(jīng)理黃天澤作為企業(yè)界專(zhuān)家受邀出席授課。繼與中國(guó)勞動(dòng)大講堂攜手“戰(zhàn)略與管理的多元化”長(zhǎng)沙站成功舉辦后，“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的中國(guó)式人力資源管理”講壇又在歷史文化名城，國(guó)際化大都市廣州成功落下帷幕！

中國(guó)勞動(dòng)講堂是一個(gè)由專(zhuān)家學(xué)者解讀政策法規(guī)，介紹研究成果，與業(yè)界專(zhuān)家探討實(shí)操之術(shù)，探尋決勝之路的高層次對(duì)話(huà)平臺(tái)，是中國(guó)人力資源界極具影響，極具價(jià)值，最具權(quán)威聲音，最具跨界思想的盛會(huì)，本次大會(huì)云集政、法、商、企各界著名專(zhuān)家，暢所欲言，交流互動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)探討非常熱烈！

紅海咨詢(xún)受邀參加”中國(guó)勞動(dòng)講堂·迎新勢(shì)·贏未來(lái)“專(zhuān)題講壇的人力開(kāi)發(fā)專(zhuān)場(chǎng)--共同探討在改革的大潮下“互聯(lián)網(wǎng)的變革時(shí)代，企業(yè)應(yīng)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才如何實(shí)行精益化管理”。 而我們紅海咨詢(xún)總經(jīng)理黃天澤，企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家，資深企業(yè)管理顧問(wèn)是作為企業(yè)界專(zhuān)家受邀出席，并同時(shí)發(fā)表演講“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)下關(guān)鍵人才的獲取與培養(yǎng)之道”。關(guān)鍵人才管理是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重中之重，而關(guān)鍵人才應(yīng)如何界定，如何與規(guī)劃獲取，對(duì)于關(guān)鍵人才獲取后又應(yīng)該如何培養(yǎng)。黃天澤總經(jīng)理抽絲剝繭，層層分析。

（黃天澤總經(jīng)理演講）

與此同時(shí)，分會(huì)場(chǎng)的另外兩位學(xué)術(shù)界、企界專(zhuān)家陳宇、呂嶸的演講的“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的學(xué)習(xí)型組織與社區(qū)建設(shè)”“大數(shù)據(jù)下的集團(tuán)人力資源管控”都是現(xiàn)今的熱話(huà)題。現(xiàn)場(chǎng)交流環(huán)節(jié)中，參會(huì)者踴躍提問(wèn)，積極與各專(zhuān)家交流，互動(dòng)十足。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，謀求升級(jí)之道，參會(huì)者如同好學(xué)的學(xué)生，會(huì)場(chǎng)上、會(huì)場(chǎng)外都爭(zhēng)取與專(zhuān)家多交流。

（專(zhuān)家積極答問(wèn)）

（踴躍提問(wèn)的參會(huì)者）

（參會(huì)者與專(zhuān)家合影）

企業(yè)隨著市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)而謀求創(chuàng)新發(fā)展之路。離不開(kāi)政策、離不開(kāi)市場(chǎng)、更離不開(kāi)創(chuàng)造核心價(jià)值的人才。人才、人才管理--恒久的話(huà)題，但市場(chǎng)的變化是日新月異的，如何令關(guān)鍵人才適應(yīng)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型？如何在大數(shù)據(jù)、信息化管理的時(shí)代更好地掌控各信息工具，解決人力資源管理的問(wèn)題？企業(yè)戰(zhàn)略如何通過(guò)人力資源規(guī)劃與策略來(lái)實(shí)現(xiàn)？紅海咨詢(xún)的使命“為偉大企業(yè)提供戰(zhàn)略支持”，長(zhǎng)期以來(lái)為眾多企業(yè)提供綜合性、系統(tǒng)化的解決方案，得到企業(yè)一致好評(píng)，紅海咨詢(xún)定當(dāng)再接再厲，致力為為偉大企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。