薪酬管理咨詢(xún)公司：某能源企業(yè)薪酬優(yōu)化管理咨詢(xún)項(xiàng)目

一、項(xiàng)目背景

某能源企業(yè)由兩家異地礦產(chǎn)資源公司通過(guò)技術(shù)改造整合而成，現(xiàn)有在崗員工一千余人。企業(yè)成立后，亟需推進(jìn)人力資源體系的深度融合，特別是原兩家公司在崗位設(shè)置、職責(zé)劃分及薪酬體系上的對(duì)接與統(tǒng)一。為實(shí)現(xiàn)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)將“三定”（定崗、定編、定責(zé)）優(yōu)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)梳理、崗位價(jià)值評(píng)價(jià)及科學(xué)薪酬體系的建立作為人力資源管理的首要任務(wù)，旨在構(gòu)建一套既尊重歷史現(xiàn)狀，又符合新企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的規(guī)范化、公平化、激勵(lì)化的人力資源管理體系。

二、企業(yè)面臨的問(wèn)題

1、原兩家公司合并后，部門(mén)職能模糊，崗位職責(zé)不清，很多工作內(nèi)容存在重復(fù)或遺漏；

2、不同公司員工崗位如何融合，編制如何統(tǒng)一，缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)；

3、薪酬體系不統(tǒng)一，員工對(duì)收入差距缺乏合理認(rèn)知，激勵(lì)性不足；

4、沒(méi)有系統(tǒng)的崗位評(píng)價(jià)機(jī)制，崗位價(jià)值無(wú)法量化，影響薪酬分配的公平性；

5、缺乏清晰的職業(yè)發(fā)展通道，員工晉升無(wú)序，影響人才穩(wěn)定與積極性。

三、鴻日咨詢(xún)解決思路

1、開(kāi)展“三定”優(yōu)化：基于新企業(yè)的戰(zhàn)略定位與業(yè)務(wù)流程，重新梳理各部門(mén)職能，科學(xué)設(shè)定崗位設(shè)置與人員編制，明確崗位邊界與協(xié)作關(guān)系；

2、編制崗位標(biāo)準(zhǔn)：全面開(kāi)展崗位說(shuō)明書(shū)編制工作，明確各崗位的職責(zé)、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核要點(diǎn)；

3、實(shí)施崗位評(píng)價(jià)：采用科學(xué)的崗位評(píng)估工具，組織跨部門(mén)崗位價(jià)值評(píng)價(jià)，形成統(tǒng)一的崗位等級(jí)序列；

4、設(shè)計(jì)薪酬體系：根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合企業(yè)支付能力與行業(yè)水平，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，精簡(jiǎn)薪酬項(xiàng)目，合理拉開(kāi)崗位間、層級(jí)間收入差距；

5、建立激勵(lì)機(jī)制：設(shè)計(jì)多通道職業(yè)發(fā)展路徑，配套薪酬晉升機(jī)制，強(qiáng)化績(jī)效與薪酬掛鉤，實(shí)現(xiàn)“能者多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)約束機(jī)制。

四、項(xiàng)目成果

1、《定崗定編設(shè)計(jì)方案》

2、《部門(mén)職能》

3、《崗位說(shuō)明書(shū)》

4、《崗位職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)方案》

5、《薪酬優(yōu)化報(bào)告》

6、《薪酬管理制度》

五、企業(yè)收獲價(jià)值

1、實(shí)現(xiàn)了原兩家公司人員的平穩(wěn)融合與組織架構(gòu)的高效整合；

2、建立了清晰、透明、公平的崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系，為薪酬分配提供科學(xué)依據(jù)；

3、構(gòu)建了具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，提升員工滿意度與組織凝聚力；

4、明確了員工職業(yè)發(fā)展路徑，增強(qiáng)人才保留能力與組織活力；

5、推動(dòng)了企業(yè)人力資源管理從粗放式向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化轉(zhuǎn)型，支撐企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

六、鴻日咨詢(xún)項(xiàng)目回顧

鴻日咨詢(xún)，憑借在組織與薪酬管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力，深入企業(yè)實(shí)際，系統(tǒng)推進(jìn)“三定”優(yōu)化與薪酬體系重構(gòu)，助力該能源企業(yè)順利完成組織融合與管理升級(jí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。