人才共享計劃管理咨詢公司：人才共享計劃中的線上共享人才計劃

隨著社會的不斷進步，人才對于政府、事業(yè)單位、國企、大中型企業(yè)變得越來越重要；市場環(huán)境的不斷變化，管理方面的人才，需求也在不斷提升。自從共享單車出行，大家對于共享的概念變有了了解；鴻日咨詢，根據企業(yè)管理人才的不同需求，大膽創(chuàng)新，提出了人才共享計劃；目的是通過共享人才，幫助政府、事業(yè)單位、國企、大中型企業(yè)解決管理上遇到的問題。

人才共享，共享哪些人才呢？比如：人力資源主管，人力資源總監(jiān)/副總監(jiān)，人力資源經理/副總經理，副總裁/副總經理等等；這些人才是政府、事業(yè)單位、國企、大中型企業(yè)等相關管理領域的顧問、高管、高技能企業(yè)特需人才。

鴻日咨詢，共享人才計劃，是企業(yè)管理咨詢+的服務模式；企業(yè)采購人才服務，同時采購了鴻日咨詢平臺的資源服務；包含數(shù)據庫、工具庫、案例庫、知識庫、顧問庫等服務管理咨詢服務的資源。人才共享計劃服務模式，是人才+管理咨詢平臺；傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢服務模式，是顧問團隊+管理咨詢平臺；因此，人才共享計劃是區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)管理咨詢的一種服務模式。

廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司，25年專注咨詢，超100位咨詢顧問，服務超2000家企業(yè)，獲評“廣東省管理咨詢行業(yè)50強”，創(chuàng)新人才共享計劃服務模式，希望幫助到更多不同企業(yè)的管理咨詢需求。