股權(quán)激勵(lì)：虛擬股權(quán)激勵(lì)方案

當(dāng)企業(yè)面臨人才流失風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)瓶頸等困擾時(shí)，通常會(huì)通過(guò)建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制來(lái)解決。而股權(quán)激勵(lì)，尤其是虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，正逐漸成為眾多企業(yè)的選擇。

廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），25年專注咨詢；超100位咨詢顧問，服務(wù)超2000家企業(yè)，多次獲評(píng)“廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)”。能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況與股權(quán)激勵(lì)需求，針對(duì)性設(shè)計(jì)虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，輔導(dǎo)落地，幫助企業(yè)吸引和留住核心人才，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，緩解資金壓力。虛擬股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)步驟主要有以下一些：

1、確定股權(quán)激勵(lì)對(duì)象；

2、確定虛擬股權(quán)數(shù)量；

3、構(gòu)建合理的業(yè)績(jī)考核體系；

4、確定虛擬股權(quán)分紅方式與時(shí)間；

5、虛擬股權(quán)激勵(lì)方案宣貫培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)施。

鴻日咨詢，作為一家專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)咨詢公司，憑借其深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)量身打造最適配的虛擬股權(quán)激勵(lì)方案；幫助企業(yè)增強(qiáng)員工之間的凝聚力和向心力，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。