廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），是一家專(zhuān)業(yè)的薪酬管理咨詢公司，致力于為企業(yè)提供最佳的薪酬設(shè)計(jì)方案。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），是一家專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核咨詢公司，致力于為企業(yè)提供全方位的績(jī)效考核與薪酬方案咨詢服務(wù)。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)薪酬方案設(shè)計(jì)咨詢公司，致力于為各類(lèi)企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的薪酬解決方案。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)薪酬績(jī)效管理咨詢公司；致力于為企業(yè)提供全面、定制化的薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)服務(wù)。
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)薪酬咨詢公司；始于1999年，207位咨詢顧問(wèn)，全國(guó)180+分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)超5000家企業(yè)。2024年獲評(píng)“2023年廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)”稱號(hào)。
薪酬設(shè)計(jì)咨詢公司，薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：①確定薪酬組成部分；②結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果確定薪酬水平；③建立薪酬級(jí)別和等級(jí)；④確定薪酬差異化策略；⑤確定薪酬調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和流程。舉例廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢）。
國(guó)內(nèi)咨詢公司排名前十名，一般就是中國(guó)十大管理咨詢公司排名公司，2024年最新評(píng)選的國(guó)內(nèi)咨詢公司排名前十名，重點(diǎn)介紹下鴻日咨詢（全稱：廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司），25年專(zhuān)注咨詢，咨詢熱線：400-853-5885
廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），成立于1999年，是一家專(zhuān)業(yè)任職資格咨詢公司。擁有207名資深任職資格咨詢顧問(wèn)，服務(wù)覆蓋廣東、廣西、湖南、四川、云南、貴州、海南等全國(guó)區(qū)域，并在全國(guó)設(shè)有180+分支機(jī)構(gòu)。致力于為國(guó)有企業(yè)、公用事業(yè)單位和大、中型企業(yè)提供全方位的任職資格體系設(shè)計(jì)方案。
