廣州企業(yè)管理咨詢公司：哪些企業(yè)急需要管理咨詢服務(wù)？

當(dāng)前，企業(yè)之間的競爭，不能再僅僅依靠低成本、高資本等經(jīng)營方式，拼的而是企業(yè)核心競爭力、團隊經(jīng)營管理水平等。企業(yè)要快速健康發(fā)展，就要不斷提升企業(yè)管理水平。

目前，一部分企業(yè)已經(jīng)意識到企業(yè)管理咨詢的重要。有些企業(yè)病急亂投醫(yī)，找來的是不匹配或者不負(fù)責(zé)任的企業(yè)管理咨詢機構(gòu)，胡亂地搞了一、二年，最后企業(yè)不得不暫停咨詢工作，企業(yè)管理水平又回到了解放前。再提到企業(yè)管理咨詢，就諱疾忌醫(yī)了，這使企業(yè)喪失了持續(xù)發(fā)展的大好時機。

有一部分企業(yè)還沒有意識到企業(yè)管理咨詢的意義與作用，一味考慮要節(jié)約成本，或者過份相信與依賴團隊自身能力，在不斷摸索前行。這也會導(dǎo)致好多企業(yè)發(fā)展緩慢，主要原因是企業(yè)管理水平跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，同樣也喪失了快速發(fā)展的大好時機。

無論是民營企業(yè)還是國有企業(yè)，眾多優(yōu)秀企業(yè)在發(fā)展壯大的歷程中，都非常重視企業(yè)管理水平的持續(xù)提升，投入巨額資金，用于企業(yè)管理咨詢，并且取得了卓越效果。

總之，企業(yè)要健康并快速發(fā)展，就需要優(yōu)秀的企業(yè)管理機制與模式。企業(yè)自身管理水平與能力有差距，就需要引進外部成功的管理經(jīng)驗。時間，是企業(yè)最大的隱性成本與發(fā)展要素。

哪些企業(yè)迫切需要引進企業(yè)管理咨詢服務(wù)呢？

1、初創(chuàng)企業(yè)。剛創(chuàng)建的企業(yè)，經(jīng)營模式與管理制度不能適應(yīng)市場與客戶的需求。由于團隊管理經(jīng)驗的欠缺，企業(yè)戰(zhàn)略方向與經(jīng)營目標(biāo)不精準(zhǔn)、管理流程與制度未優(yōu)化，團隊成員的工作職責(zé)不清晰，員工積極性沒有充分調(diào)動，這些問題是比較突出。這時的企業(yè)往往是缺少內(nèi)部管理專家，不能快速理順管理機制，便限制了員工價值的發(fā)揮，經(jīng)常出現(xiàn)“人在崗位，不知干什么”，“工作問題不知找誰溝通，找誰協(xié)作”，“工作行為不知對與錯”，“工作結(jié)果不知是否達標(biāo)”等局面。

2、提檔升級轉(zhuǎn)型發(fā)展中的企業(yè)。發(fā)展中的企業(yè)，業(yè)務(wù)、資本等都有了一定的積累，當(dāng)面臨擴大經(jīng)營范圍或轉(zhuǎn)型升級時，就發(fā)現(xiàn)缺少的不是市場，也不是資本，更不是員工數(shù)量，而是缺少具備全面經(jīng)營管理能力并有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)與骨干。這主要是由于企業(yè)在前期發(fā)展過程中，沒有健全完善企業(yè)經(jīng)營管理機制與文化，特別是戰(zhàn)略與目標(biāo)管理、組織建設(shè)、薪酬績效機制、業(yè)務(wù)流程、工作計劃與標(biāo)準(zhǔn)，以及接班人的培養(yǎng)等方面。

3、員工滿意度極低的企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營管理的主要對像，外部是客戶，內(nèi)部是員工。沒有員工的滿意，就不會有客戶的滿意。很多企業(yè)沒有找到很好的方法與手段去激勵員工，提高員工滿意度，員工消極怠工的比比皆是，以致內(nèi)部管理混亂，大把的寶貴資源被浪費。這就是我們很多企業(yè)老板感嘆能抓得下市場、卻抓不住員工，內(nèi)部管理深感力不從心。

4、缺少改革創(chuàng)新人才的企業(yè)?，F(xiàn)代市場瞬息萬變，不具備改革創(chuàng)新、與時俱進的經(jīng)營管理思維，企業(yè)發(fā)展的步伐必然會緩慢，甚至倒退。在很多發(fā)展成熟的企業(yè)中，要想改革，舉步維艱。主要問題是改革會影響一些既得利益的群體。這時，企業(yè)需要借助外部力量，迅速打開改革創(chuàng)新的大門，與市場與客戶達到無縫對接。

當(dāng)今經(jīng)濟全球一體化，企業(yè)的競爭壓力與日俱增。企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升，需要我們企業(yè)學(xué)會并善用外腦，快速提升管理檔次。廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司，作為一家25年專注企業(yè)管理咨詢的廣州企業(yè)管理咨詢公司，超100位咨詢顧問，服務(wù)超2000家企業(yè)，獲評“廣東省管理咨詢行業(yè)50強”，希望能幫助到更多的企業(yè)快速健康發(fā)展。