十五五發(fā)展規(guī)劃編制咨詢：人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十五五規(guī)劃編制

隨著“十五五”規(guī)劃編制工作的全面啟動，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十五五規(guī)劃編制，作為推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要抓手，將聚焦穩(wěn)就業(yè)、促改革、優(yōu)服務(wù)等核心目標，為國家及各省市區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。在此背景下，國家及各省市區(qū)域人力資源和社會保障局對專業(yè)化、系統(tǒng)化的十五五發(fā)展規(guī)劃編制咨詢需求日益迫切。鴻日咨詢，作為一家國內(nèi)頭部十五五發(fā)展規(guī)劃編制咨詢公司，深耕政策研究與戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域25年，憑借專業(yè)能力與豐富經(jīng)驗，為國家及各省市區(qū)域人力資源和社會保障局提供十五五規(guī)劃編制全流程咨詢服務(wù)，助力人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡稱：鴻日咨詢），25年專注咨詢服務(wù)，超100位咨詢顧問，全國180+分支機構(gòu)，服務(wù)超2000家企業(yè)，連續(xù)6年獲評“廣東省管理咨詢行業(yè)50強”。長期服務(wù)于各地政府、國企、事業(yè)單位等的五年規(guī)劃咨詢服務(wù)，包含政府、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、區(qū)域的“十二五”、“十三五”、“十四五”規(guī)劃及中期評估等咨詢服務(wù)。鴻日咨詢，十五五發(fā)展規(guī)劃編制咨詢，以“戰(zhàn)略協(xié)同、機制創(chuàng)新、AI融合驅(qū)動”為核心，幫助國家及各省市區(qū)域人力資源和社會保障局精準對接國家戰(zhàn)略，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展體系。

鴻日咨詢，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十五五規(guī)劃編制咨詢服務(wù)，核心內(nèi)容包含不限于：

1、回顧梳理“十四五”期間區(qū)域人力資源和社會保障事業(yè)的成就、發(fā)展經(jīng)驗及存在的問題，預(yù)測關(guān)鍵指標完成情況；

2、調(diào)查分析“十五五”時期區(qū)域人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境、重大機遇與風(fēng)險挑戰(zhàn)，研判區(qū)域未來五年新形勢；

3、編制制定“十五五”期間區(qū)域人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標、分領(lǐng)域目標及量化指標，明確戰(zhàn)略定位；

4、重點任務(wù)（促進就業(yè)、社會保障、人才發(fā)展、勞動關(guān)系、公共服務(wù)、區(qū)域協(xié)同）、重大改革舉措、重大工程項目、政策清單及實施保障措施編制；

5、建立規(guī)劃實施監(jiān)測機制，定期開展中期評估與調(diào)整。

6、結(jié)合新質(zhì)生產(chǎn)力要求，借助數(shù)字化與AI融合，探索智慧人社體系建設(shè)與技術(shù)應(yīng)用，提升服務(wù)效率與精準度，強化人才與就業(yè)支撐。

鴻日咨詢，作為一家國內(nèi)知名十五五發(fā)展規(guī)劃編制咨詢公司，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十五五規(guī)劃編制咨詢服務(wù)，重點圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)、健全多層次社會保障體系、加強人才隊伍建設(shè)、完善工資收入分配制度、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、提升人社公共服務(wù)水平以及人社要素區(qū)域協(xié)同等方面，提供全方位十五五規(guī)劃編制與指導(dǎo)服務(wù)，助力國家及各省市區(qū)域人力資源和社會保障事業(yè)在“十五五”時期實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。