人力資源咨詢公司？人力咨詢公司？人力資源咨詢顧問(wèn)？

人力資源咨詢公司、人力咨詢公司，主要是為企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)；內(nèi)容涵蓋組織崗位體系設(shè)計(jì)、薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)、人才評(píng)估與選拔等。具體服務(wù)是人力資源咨詢顧問(wèn)去到企業(yè)進(jìn)行診斷分析，方案設(shè)計(jì)，輔導(dǎo)落地實(shí)施。

廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：鴻日咨詢），就是一家人力資源咨詢公司；25年專注人力咨詢，207位咨詢顧問(wèn)，全國(guó)180+分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)超5000家企業(yè)；2024年獲評(píng)“2023年廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)”；能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，提供個(gè)性化的人力資源管理咨詢服務(wù)，解決各種人力資源管理上的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

在人力資源咨詢顧問(wèn)具體服務(wù)過(guò)程中，制定薪酬體系、福利政策，進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析，確保薪酬與市場(chǎng)水平和企業(yè)戰(zhàn)略相一致。幫助企業(yè)建立和完善績(jī)效管理制度，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。根據(jù)組織發(fā)展與變革管理，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化建設(shè)、變革管理等，提升組織的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。