廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司

企業(yè)戰(zhàn)略咨詢商業(yè)模式設(shè)計(jì)企業(yè)文化咨詢戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)制度流程咨詢風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系設(shè)計(jì)集團(tuán)管控咨詢運(yùn)營管控咨詢組織架構(gòu)設(shè)計(jì)崗位管理體系設(shè)計(jì)薪酬體系設(shè)計(jì)績效管理咨詢人力資源咨詢任職資格咨詢人才盤點(diǎn)與人才測評(píng)培訓(xùn)體系建設(shè)職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢人才發(fā)展咨詢數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型數(shù)字化組織建設(shè)數(shù)字化人才發(fā)展數(shù)字化人才招聘數(shù)字化培訓(xùn)管理數(shù)字化員工關(guān)系管理數(shù)字化人才測評(píng)與盤點(diǎn)數(shù)字化績效管理體系數(shù)字化人力資源咨詢戰(zhàn)略重新定位企業(yè)文化重樹組織結(jié)構(gòu)流程制度重構(gòu)薪酬激勵(lì)績效管理股權(quán)激勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)咨詢混合所有制改革員工持股計(jì)劃國企薪酬績效改革三項(xiàng)制度改革十五五規(guī)劃央國企控員增效國有企業(yè)改革咨詢公務(wù)員考評(píng)與激勵(lì)體系建設(shè)政府雇員人才管理咨詢政策研究與解讀區(qū)域發(fā)展調(diào)研與規(guī)劃政府招商促產(chǎn)咨詢事業(yè)單位改革政府、事業(yè)單位改革咨詢用工合規(guī)增效咨詢制造業(yè)交通行業(yè)能源化工教育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)城投與建筑工程行業(yè)民企降本增效與國企控員增效熱點(diǎn)行業(yè)方案政府/事業(yè)單位/公用事業(yè)房地產(chǎn)/建筑/工程/物業(yè)/租賃業(yè)IT/通信/電子/科技/互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)/加工/制造業(yè)貿(mào)易/批發(fā)/零售/連鎖業(yè)能源/化工/礦產(chǎn)/水利/環(huán)保交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ)餐飲/酒店/旅游業(yè)文化/傳媒/娛樂/體育教育/培訓(xùn)/咨詢/高端服務(wù)業(yè)金融/銀行/投資/保險(xiǎn)業(yè)生物/健康/醫(yī)療行業(yè)農(nóng)/林/牧/漁/其他行業(yè)案例新聞動(dòng)態(tài)鴻日觀察鴻日推薦常見問題公司簡介顧問團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化聯(lián)系我們
全國統(tǒng)一服務(wù)熱線: 400-853-5885

鴻日咨詢-股權(quán)激勵(lì)-股權(quán)設(shè)計(jì)-股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)-股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案-股權(quán)激勵(lì)咨詢公司-股權(quán)咨詢公司

27
發(fā)表時(shí)間:2023-11-28 10:18作者:鴻日咨詢

股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢.PNG


廣州鴻日企業(yè)咨詢有限公司(簡稱:鴻日咨詢),是一家專業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢公司,成立于1999年。擁有207名資深股權(quán)咨詢顧問,服務(wù)覆蓋廣東、廣西、湖南、四川、云南、貴州、海南等全國區(qū)域,并在全國設(shè)180+分支機(jī)構(gòu)。致力于為國有企業(yè)、公用事業(yè)單位和大、中型企業(yè)提供高質(zhì)量的股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)。


鴻日咨詢,作為行業(yè)領(lǐng)先的股權(quán)咨詢公司,服務(wù)范圍廣泛,涵蓋了生產(chǎn)加工制造業(yè)、房地產(chǎn)建筑工程行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)科技信息通信行業(yè)、貿(mào)易批發(fā)零售連鎖行業(yè)、能源化工礦產(chǎn)水利環(huán)保行業(yè)、交通運(yùn)輸物流倉儲(chǔ)行業(yè)、餐飲酒店旅游業(yè)、文化傳媒娛樂體育、金融銀行投資行業(yè)、教育培訓(xùn)咨詢高端服務(wù)業(yè)、生物健康醫(yī)療行業(yè)、農(nóng)林牧漁農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)等等。多年來,鴻日咨詢已經(jīng)為超過5000家企業(yè)提供了股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),并且續(xù)單率超過70%。

股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢領(lǐng)域,我們提供企業(yè)關(guān)注的的核心服務(wù)

1. 股權(quán)激勵(lì):幫助客戶制定符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以吸引并留住優(yōu)秀人才。我們?yōu)榭蛻籼峁┝烁鞣N股權(quán)激勵(lì)方案,包括實(shí)物股權(quán)、虛擬股權(quán)和期權(quán)等。

2. 股權(quán)設(shè)計(jì):為客戶設(shè)計(jì)符合公司治理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)模式的股權(quán)架構(gòu),并協(xié)助客戶實(shí)施股權(quán)設(shè)計(jì)方案,以支持企業(yè)的長期發(fā)展計(jì)劃。

3. 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì):通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的評(píng)估和分析,為其提供一份強(qiáng)大而靈活的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案,確保股權(quán)結(jié)構(gòu)能夠適應(yīng)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)擴(kuò)張。

4. 股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案:根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo)制定一份符合公司實(shí)際情況和目標(biāo)的股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方案,旨在推動(dòng)員工工作動(dòng)力和業(yè)績表現(xiàn),增強(qiáng)員工的忠誠度和歸屬感。

作為股權(quán)咨詢公司,鴻日咨詢還提供以下股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢服務(wù):

1. 合伙人制度設(shè)計(jì):幫助企業(yè)設(shè)計(jì)合伙人制度,以吸引和留住核心人才,提升公司的核心競爭力。

2. 虛擬股權(quán)設(shè)計(jì):協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)虛擬股權(quán)計(jì)劃,以適應(yīng)創(chuàng)新型企業(yè)和非上市企業(yè)的特殊需求,激勵(lì)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新和協(xié)作。

3. 分紅權(quán)設(shè)計(jì):為客戶制定符合公司經(jīng)營目標(biāo)和員工績效的分紅權(quán)設(shè)計(jì)方案,旨在激勵(lì)員工工作動(dòng)力和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4、……

無論是初創(chuàng)企業(yè)合伙人制度設(shè)計(jì),企業(yè)頂層設(shè)計(jì)、家族企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),高尖人才股權(quán)激勵(lì),員工持股計(jì)劃等等;鴻日咨詢,將結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與目標(biāo),幫助企業(yè)做好股權(quán)設(shè)計(jì),促進(jìn)企業(yè)綜合實(shí)力和競爭能力的提升,實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

——————————————————————————————————————————————————————
鴻日咨詢微信公眾號(hào)
咨詢熱線:
400-853-5885
————————————
——————————
——————————
————————————
———————————
——————————